alle anderen Arbeitsverhältnisse
durch Abschluss eines schriftlichen Arbeitsvertrages. 17 Das bedeutet, dass die auf
Amtsdauer abgeschlossenen Arbeitsverhältnisse nicht durch blosse Kündigung der
angestellten Personen aufgelöst werden können. Zwar sieht Art. 32 Abs. 4 BPV vor,
dass auf Amtsdauer angestellte Personen das Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der
Kündigungsfrist nach Art. 12 Abs. 3 BPG auf Ende jeden Monats kündigen können. Mit
der Kündigung wird aber das durch Verfügung begründete Arbeitsverhältnis nicht einseitig aufgelöst;