– wie etwa im geltenden Art. 59d AVIG – auf
die Erfüllung einzelner Anspruchsvoraussetzungen i.S. v. Art. 8 ff. AVIG verzichtet werden»88.
Il est également loisible d’envisager des allocations d’intégration professionnelle versées aux entreprises qui embauchent des demandeurs d’emploi ayant épuisé leur droit aux indemnités chômage89 ou
la prise en charge de la part patronale LPP de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus90, à l’instar, par
exemple, du Canton de Neuchâtel.