Die Mahnung enthält keine Angaben über konkrete Verfehlungen oder Mängel in der Leistung des
Beschwerdegegners, sie verweist einzig auf die erwähnten Gespräche. Auch die Dokumentationen
über diese drei Gespräche sind wenig hilfreich, da sie nicht als Protokolle betrachtet werden können,
aus denen ersichtlich würde, dass der Beschwerdegegner für konkrete Verhaltensweisen abgemahnt
worden wäre.