__ stattgefunden. Es sei dabei um Mängel in der abteilungsinternen Zusammenarbeit, im
Verhalten gegenüber dem direkten Vorgesetzten sowie um Nichtbefolgen von Anweisungen des Departementsleiters, aber auch um ungenügende Leistungen, Steigerung des Engagements und der
Kooperationsbereitschaft hinsichtlich Strategie und Zielsetzungen der Abteilung X_____ gegangen.
Aufgrund der seit langem andauernden, unbefriedigenden Situation, welche auch das Klima innerhalb
der Abteilung stark beeinträchtigt und die betrieblichen Abläufe behindert habe, habe die EMPA am
16. September 2010 eine schriftliche Mahnung gegen den Beschwerdegegner ausgesprochen.