3. Subeventualiter sei ihm eine Entschädigung in der Höhe von 12 Monatslöhnen auszubezahlen.» In
formeller Hinsicht stellte er das Rechtsbegehren, es sei der Beschwerde die aufschiebende Wirkung
zu erteilen, und es sei die EMPA im Sinne einer superprovisorischen Massnahme anzuweisen, den
Beschwerdegegner für die Dauer des Beschwerdeverfahrens effektiv weiter zu beschäftigen. Weiter
sei das Beschwerdeverfahren zu sistieren, bis über die ebenfalls gleichzeitig eingereichte Einsprache
betreffend Nichtigkeit der Kündigung bei der Beschwerdeführerin entschieden sei.