Termini chiave: Dafida, disdetta del rapporto di lavoro, indennità

Regeste:
Die Mahnung erfüllt die Rügefunktion nicht. Die Kündigungsandrohung verletzt den Anspruch auf
rechtliches Gehör. Die Kündigung erweist sich als nichtig. Eine Weiterbeschäftigung ist weder möglich
noch zumutbar, da seit Jahren ein schwerwiegender Konflikt zwischen Arbeitnehmer und direktem
Vorgesetzten besteht. Entschädigung von zwölf Monatslöhnen.