La «tenure track» englobe uniquement le droit pour un PATT de faire évaluer ses prestations en vue
d’une éventuelle nomination, mais il n’existe pas de droit à être nommé. La très large marge de manœuvre du président de l’EPFL a été confirmée par le TAF (ATAF du 18 juin 2011 A-3991/2010). Il peut
se fier à ses propres impressions sur l’opportunité de nommer ou non un candidat et le préavis des
différents acteurs n’a pas de valeur contraignante pour lui. Le président de l’EPFL ne peut donc être
lié par les avis de scientifiques externes au processus d’évaluation d’un candidat PATT.