le fonction et non pas à une promotion. Il convient donc d’examiner ici les griefs de la recourante comme une discrimination à l’embauche, pour laquelle il n’existe pas de renversement du
fardeau de la preuve au sens de l’art. 6 LEg. La discrimination à l’embauche a délibérément été
écartée de l’art. 6 LEg (Décision de la Commission fédérale de recours en matière de personnel
fédéral du 2 juillet 2003, CRP 2003-003, JAAC 68.4, consid. 3b; Sabine Steiger-Sackmann, No
112 ad art. 6 LEg, dans: Claudia Kaufmann/Sabine Steiger-Sackmann (Hrsg.), Kommentar zum
Gleichstellungsgesetz, 2e édition, Bâle 2009).
b) A__________