Die Annahme, über 55-jährige seien auf dem Arbeitsmarkt grundsätzlich schwieriger zu vermitteln als
übrige Altersgruppen, erscheint daher in ihrer Allgemeinheit nicht als haltbar. Voraussetzung dafür, ein
solches Motiv als sachlichen Grund zuzulassen, wären entsprechende gesicherte statistische Da-
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