Der Unterschied bei einer Rückstufung um drei Lohnklas-
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sen beträgt zwischen 11 Prozent bei den unteren, 13 Prozent bei den mittleren, 15 Prozent bei den
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hohen und durchschnittlich 23 Prozent bei den höchsten Lohnklassen. Im Laufe der Zeit kann
dann eine gewisse Angleichung der Löhne erfolgen, indem denjenigen Bundesangestellten, die von
dieser Lohngarantie profitieren konnten, kein Teuerungsausgleich ausgerichtet wird und sie auch von
einer Lohnentwicklung nach Art. 39 BPV ausgenommen sind.