Die Diskriminierung stellt
eine qualifizierte Art von Ungleichbehandlung von Personen in vergleichbaren Situationen dar, indem
sie eine Benachteiligung eines Menschen bewirkt, die als Herabwürdigung oder Ausgrenzung einzustufen ist, weil sie an ein Unterscheidungsmerkmal anknüpft, das einen wesentlichen und nicht oder
nur schwer aufgebbaren Bestandteil der Identität der betreffenden Person ausmacht. 29
Die Konturen des Altersdiskriminierungsverbotes sind im Grundsatze noch wenig herausgearbeitet
worden. 30 Die bisherigen Ausführungen bezogen sich insbesondere auf Altersbeschränkungen für
öffentliche Ämter. 31