Regesto:
In sintesi si può affermare che il principio generale dell’uguaglianza di cui all’articolo 8 capoverso 1
della Costituzione federale non esige una parità di trattamento assoluta, ma «semplicemente» relativa. Le deroghe a tale principio sono però autorizzate soltanto se giustificate da motivi ragionevoli o
obiettivi. In tal modo, vengono vietate anche le discriminazioni indirette.