Le
recourant ne saurait en outre se retrancher derrière son employeur, en
affirmant s’être fié aux assurances de ce dernier, dès lors qu’il n’incombait
nullement à C. SA de statuer sur le droit éventuel de son employé de travailler
sur le territoire genevois sans avoir à requérir au préalable une autorisation
de travail. Il convient à cet égard de relever que l’intéressé ne pouvait ignorer l’obligation qu’il avait de solliciter l’octroi d’une
autorisation de travail de la part des autorités cantonales compétentes, dès
lors qu’il avait été mis au bénéfice d’une précédente autorisation frontalière
en 1990 et qu’il avait déjà fait l’objet de deux refus en 1989 et 1991.