20 des
Arbeitszeitgesetzes von zwei Eisenbahnunternehmen (Unternehmen A und Unternehmen B)
Dienstpläne und Diensteinteilungen einverlangt hatte (dabei wurden total vier Diensteinheiten
überprüft). Gemäss dieser Bestimmung sind das Unternehmen und die Arbeitnehmer
„verpflichtet, den Aufsichtsorganen die erforderlichen Auskünfte über den Vollzug des
Gesetzes und dessen Verordnung zu erteilen sowie die Dienstpläne und Diensteinteilungen
zur Verfügung zu halten.“ Bei Widerhandlungen gegen die gesetzlichen Arbeits- und
Ruhezeiten kann die Aufsichtsbehörde Strafanzeige einreichen.