Die Führung der Dossiers der versicherten Personen
kann grundsätzlich aussenstehenden Dritten übertragen werden. Dadurch lässt sich der unbefugte Datenaustausch als Folge von Personalunion oder ungenügenden Kommunikationsschranken vermeiden, wobei
der grundlegend unbefriedigende Zustand nur mit einem Verbot der
Wahrnehmung beider Aufgaben in Personalunion geändert werden kann
(HANS MICHAEL RIEMER, Berührungspunkte zwischen beruflicher Vorsorge
und Arbeitsrecht, SZS 2009, S. 119 f. mit Hinweisen; GABRIELA RIEMER-
KAFKA, Datenschutz zwischen Arbeitgeber und Versicherungsträgern,
SJZ 96/2000, S. 288, 291 f. mit Hinweisen; PÄRLI, a.a.O., S. 210 ff. mit
Hinweisen;