hindern, dass Unbefugte Zugang zu für sie nicht relevante Informationen
erhalten. Die Notwendigkeit solcher Schranken ergibt sich wie erwähnt
bereits aus dem in Art. 7 DSG verankerten Gebot der Datensicherheit. So
verlangt denn auch der EDÖB in seinem Leitfaden für die Bearbeitung
von Personendaten im Arbeitsbereich eine strikte Trennung zwischen
dem Personaldienst des Arbeitgebenden und dem Verwaltungspersonal
der Versicherung. Die Führung der Dossiers der versicherten Personen
kann grundsätzlich aussenstehenden Dritten übertragen werden.