Dritte sind dementsprechend all diejenigen, welche die betreffenden Personendaten für die
Erfüllung ihrer jeweiligen Aufgabe nicht benötigen. Als Bekanntgabe an
einen Dritten gilt demnach beispielsweise die Einsichtnahme eines Abteilungsleiters in die Personalakte eines Arbeitnehmenden, der nicht derselben Abteilung innerhalb desselben Betriebs angehört (RIESSELMANN-
SAXER, a.a.O, S. 20 mit Hinweisen). Ziel vorgenannter Bestimmung ist –
analog zum gleichlautenden Art. 33 des Bundesgesetzes vom 6. Oktober
2000 über den Allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts (ATSG,
SR 830.1)