die angesparten Pensionskassenguthaben ihrer einzelnen Arbeitnehmenden jeweils belaufen.
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass diese Informationen zu Zwecken verwendet werden, die nichts mit der Durchführung der obligatorischen Vorsorge zu tun haben und die nicht
im Interesse der Betroffenen liegen, indem sie etwa als Entscheidungshilfe herangezogen werden, wenn die nächste Lohnrunde ansteht oder Stellen abgebaut werden müssen. Der Gefahr
einer derartigen unrechtmässigen Verwendung der auf den Ausweisen enthaltenen Angaben ist
durch eine Anpassung der Zustellmodalitäten Rechnung zu tragen