Für die Durchführung des BVG im obligatorischen Bereich benötigen sie
beispielsweise Angaben im Zusammenhang mit der Beitragspflicht (Art. 66 BVG), Daten zwecks
Anmeldung eines Arbeitnehmers in die Vorsorgeeinrichtung oder Angaben bei Austritt eines Arbeitnehmers. Sie benötigen zur Durchführung des BVG im obligatorischen Bereich jedoch keine
Angaben über Freizügigkeitsleistungen, über Bezüge für Wohneigentum oder über Einkäufe in
die berufliche Vorsorge und sie können diese Angaben auch nicht selber berechnen. Bezüglich
solcher Daten gelten diese Mitarbeitenden (wie auch die Arbeitgeber insgesamt) als Dritte i.S.v.
Art. 86 BVG.