Durch die Auswertungsmöglichkeiten der automatischen Datenverarbeitung und durch die Verknüpfung automatisierter Datenbestände ist die Erstellung von Persönlichkeitsprofilen heutzutage einfacher
und häufiger geworden. Das Problem von Persönlichkeitsprofilen liegt darin, dass sie die Vielfalt und
Komplexität der menschlichen Persönlichkeit (zu) sehr vereinheitlichen und schematisieren und dabei
den betroffenen Personen nicht gerecht werden. Sodann haben betroffene Personen meist keine
Kenntnis vom Bestehen eines Persönlichkeitsprofils. Damit können sie dessen Richtigkeit und Verwendung nicht kontrollieren.