Im vorliegen-
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den Fall wurden Dokumente, die Personendaten wie Namen, Vornamen, E-Mail Adressen und Telefonnummern von aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden, sowie externen
Dritten enthalten, durch die Banken an die US-Behörden übermittelt. Es stellt sich somit
die Frage, ob durch dieses Vorgehen eine Persönlichkeitsverletzung stattgefunden hat
und ob diese allenfalls durch einen Rechtfertigungsgrund nach Art. 13 DSG gerechtfertigt
werden kann.