2.4. Für die Information habe die HSBC eine Hotline und eine E-Mail Adresse eingerichtet, mittels derer die Mitarbeitenden sich melden konnten, wenn sie wissen wollten,
ob sie in den übermittelten Unterlagen erscheinen. Sie hätten danach einen Termin
abmachen können, um die Unterlagen, die ihren Namen enthalten, durchzuschauen.
Die Mitarbeitenden seien über diese Möglichkeiten durch zwei E-Mails, die an alle
Mitarbeitenden versendet wurden, informiert worden. Zwischen dem 19. April und
dem 14. August 2012 habe die Bank 5 E-Mails versendet, die über den Ablauf dieses Prozesses informiert hätten.