Unter dem 5. Abschnitt der Verordnung 3 vom 18. August 1993 zum
Arbeitsgesetz (Gesundheitsvorsorge, ArGV 3. SR 822.113), Überwachung der
Arbeitnehmer, wird in Art. 26 Abs.1 festgehalten: „Überwachungs- und Kontrollsysteme,
die das Verhalten der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz überwachen sollen, dürfen nicht
eingesetzt werden.“ Sind gemäss Abs. 2 Überwachungs- oder Kontrollsysteme aus
andern Gründen erforderlich, sind sie insbesondere so zu gestalten und anzuordnen,
dass die Gesundheit und die Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer dadurch nicht
beeinträchtigt werden.