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Sofern sich andere Massnahmen als die Videoüberwachung als ungeeignet oder undurchführbar
erweisen, so sind die Kameras so auszurichten, dass nur die für den verfolgten Zweck notwendigen
Bilder in ihrem Aufnahmefeld erscheinen (vgl. EDÖB-Merkblatt „Videoüberwachung“). Gleiches fordert
auch Art. 26 Abs. 2 ArGV 3, der besagt, dass eine Videoüberwachung, die aus anderen Gründen als
zur Verhaltensüberwachung eingesetzt wird, so anzuordnen und zu gestalten ist, dass die Gesundheit
und Bewegungsfreiheit der Arbeitnehmer dadurch nicht beeinträchtigt wird.