Die Verweigerung eines Drogentests stellt an
sich einen Verstoss gegen die vereinbarten Abmachungen dar. Bis heute sind keine
Testsverweigerungen vorgekommen. Zum Schluss sichert X zu, dass Ihre Betriebsärzte dem
Arztgeheimnis unterstehen. Letztere dürfen einen positiven Befund eines Drogentests der
Lehrlingsleitung mitteilen.
3. In der Folge fand eine Besprechung zwischen X und uns statt. X erörterte Ihren Standpunkt
und ersuchte uns, die Empfehlung zurückzuziehen.