Mit Schreiben vom 17. Januar 2000 hat X zu den gestellten Fragen Stellung genommen. Das
Drogenkonzept wird im wesentlichen mit dem Bestreben gerechtfertigt, den Auszubildenden
eine drogenfreie Lehrzeit anzubieten sowie die Sicherheit und den Gesundheitsschutz an
allen Arbeitsplätzen zu gewährleisten. Die Drogentests finden bei der ärztlichen
Eignungsuntersuchung im Rahmen der Rekrutierung, bei Lehrbeginn sowie stichprobenartig
während der ganzen Lehre statt. Ausserdem führt X aus, die Lehrlingen werden beim Antritt
der Lehrstelle über die Drogentests informiert. Die Verweigerung eines Drogentests stellt an
sich einen Verstoss gegen die vereinbarten Abmachungen dar.