Die Behauptung der X, die fragliche Datenbearbeitung sei gegenüber
gesundheitlich schwächeren Angestellten nicht diskriminierend, weil für solche
Angestellten individuelle Krankheitsbudgets geschaffen werden können, widerspricht der
in der Einführung des Bookletts zur CD-ROM festgehaltenen Zielsetzung der Reduktion
der Absenzen. Die vorgesehene Datenbearbeitung ist aber auch deswegen unzulässig,
weil Gesundheitsdaten mit weiteren besonders schützenswerten Personendaten wie die
Nationalität kombiniert und verglichen werden können. Daraus können auch
rassendiskriminierende Rückschlüsse gezogen werden.