2. Das Festhalten eines jährlichen Budgets an Krankheitstage ist ebenso unzulässig, weil
dadurch gesundheitlich schwächerer Menschen, die öfters abwesend sind, diskriminiert
werden können. Die Behauptung der X, die fragliche Datenbearbeitung sei gegenüber
gesundheitlich schwächeren Angestellten nicht diskriminierend, weil für solche
Angestellten individuelle Krankheitsbudgets geschaffen werden können, widerspricht der
in der Einführung des Bookletts zur CD-ROM festgehaltenen Zielsetzung der Reduktion
der Absenzen.