2. Aus den bestehenden Unterlagen sowie aus dem Briefwechsel zwischen EDSB und X hat
sich insb. ergeben, dass die CD-ROM die systematische Erfassung von Personendaten
wie Name, Vorname, Nationalität, Abwesenheitsgrund, Arzttyp, Diagnose,
Bemerkungen, usw. durch den Arbeitgeber und die Auswertung nach Kriterien wie
Nationalität, Arzt oder Diagnose (siehe dazu z. B. S. 8 Booklett) bzw. nach festgelegten
Zielwerten (Zeitbudget für Krankheiten) ermöglicht. Ausserdem sieht die CD-ROM die
Möglichkeit des Datenaustausches mit anderen Datenbanken vor.