Eine Diskriminierung
liegt vor, wenn eine Person ungleich behandelt wird allein aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe, welche historisch oder in der gegenwärtigen sozialen Wirklichkeit tendenziell ausgegrenzt oder als minderwertig angesehen wird. Die Diskriminierung stellt eine qualifizierte Ungleichbehandlung von
Personen in vergleichbaren Situationen dar, indem sie eine Benachteiligung von
Menschen bewirkt, die als Herabwürdigung oder Ausgrenzung einzustufen ist,
weil sie an Unterscheidungsmerkmalen anknüpft, die einen wesentlichen und
nicht oder nur schwer aufgebbaren Bestandteil der Identität der betroffenen Personen ausmachen.