Unter anderem wurde dargetan, es gebe weiterhin Klagen über das Betragen gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden. In Bezug auf das Grüssen am Morgen könne man eine Verbesserung sehen. Was die Kommunikation angehe, so würde sie anderen nicht zuhören. Dies entspreche nicht den Werten des Unternehmens. Eine Verbesserung in Bezug auf die deutsche Sprache sei nicht zu erkennen. Es seien auch keine Bemühungen ersichtlich, dies zu ändern. Sie denke weiterhin, dass ihre Lösungen die besten seien. Sie sei keine Teamplayerin, sondern eine Einzelkämpferin. Zusammenfassend sehe man keine Verbesserung in den erwähnten Punkten.