Vielmehr ermöglichte ihr erst dieser
die Eröffnung einer weiteren Rahmenfrist aufgrund der Erfüllung der für einen
neuen Anspruch erforderlichen Beitragszeiten. Somit hat die Beschwerdeführerin,
wenn auch mit einem nunmehr tieferen Taggeld aufgrund des tieferen Lohns im
Zwischenverdienst, so doch einen neuen Anspruch auf Arbeitslosenentschädigung,
der ihr ohne Zwischenverdienst nicht zustehen würde. Anders ausgedrückt, ohne
Zwischenverdienst hätte sie derzeit überhaupt keinen Anspruch auf
Arbeitslosenentschädigung. Dieser neue Anspruch ermöglicht ihr nun auch
Hilfestellung bei der Aufnahme einer selbständigen Erwerbstätigkeit (vgl. Art.