Deshalb muss dem Beschwerdeführer eine
fehlende Sensibilität betreffend seiner Erreichbarkeit für die RAV-Mitarbeiter
und seine mangelnde Aufmerksamkeit bezüglich der Wichtigkeit der Erreichbarkeit
vorgeworfen werden. Trotz der zugegebenermassen hohen technisch-administrativen
und sprachlichen Anforderungen, hätte sich der Beschwerdeführer in jedem Fall über
die Wichtigkeit einer ihm vom RAV genannten offenen Arbeitsstelle im Klaren
sein müssen und daher auch sicherstellen müssen, dass er per E-Mail erreichbar
ist. Das Verhalten des Beschwerdeführers erweist sich diesbezüglich zumindest als
fahrlässig.