Ferner hat der Beschwerdeführer gegenüber dem RAV
bei seinen Kontaktdaten neben der Postadresse auch seine E-Mailadresse
angegeben, weshalb er damit rechnen musste, dass er auch per E-Mail vom RAV
kontaktiert werden könnte. Vor dem Hintergrund, dass es bei Bewerbungen immer von
Vorteil ist, sich möglichst frühzeitig beim potentiellen Arbeitgeber zu melden
und nicht bis zum letzten Tag der Bewerbungsfrist zuzuwarten, hätte es dem
Beschwerdeführer einleuchten müssen, dass ihm sämtliche Mitteilungen vom RAV
betreffend für ihn geeigneter Stellen schon aus Zeitgründen nicht per Post,
sondern per E-Mail zugestellt würden.