6.2.
Es ist möglich, dass der Beschwerdeführer davon ausging, die
Personalberaterin beim RAV habe ihm im Gespräch vom 22. Mai 2018 lediglich
einen Vorschlag und keine mündliche Zuweisung bezüglich der Stelle im [...]
gemacht. Auch ist es möglich, dass dem Beschwerdeführer nicht klar war, dass er
auch per E-Mail innert Tagesfrist erreichbar sein müsse und er annahm, wichtige
Mitteilungen vom RAV würden ihm per Postschreiben zugestellt.