1.2.
Am 22. Mai 2018 fand mit der zuständigen Personalberaterin des Regionalen
Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) ein Beratungsgespräch statt (vgl. Protokoll,
AB 12) und einen Tag darauf sandte ein Mitarbeiter des RAV-Aussendienstes dem Beschwerdeführer
eine E-Mail mit einer zugewiesenen Arbeitsstelle beim [...] und der
Aufforderung, sich bis spätestens am 29. Mai 2018 auf das Stelleninserat zu
bewerben (vgl. AB 6). In der Folge ergab eine schriftliche Rückmeldung des
potentiellen Arbeitgebers vom 30. Mai 2018, dass sich der Beschwerdeführer dort
nicht gemeldet hatte (vgl. AB 7). Diesen Umstand meldete das RAV der
Beschwerdegegnerin am 8. Juni 2018 (vgl. AB 8).