2.4.
Strittig und zu prüfen ist somit, ob der Beschwerdeführer zu Recht
für 22 Tage in der Anspruchsberechtigung eingestellt worden ist.
Unbestritten ist hingegen, dass die vorgesehene arbeitsmarktliche Massnahme für
den Beschwerdeführer zumutbar gewesen ist.
3.