I.
Die Beschwerdeführerin war seit dem 1. Oktober 2017 bei der [...] AG angestellt (Beschwerdeantwortbeilage [AB] 3). Der letzte geleistete Arbeitstag war am 4. Mai 2018, danach wurde die Beschwerdeführerin im Zusammenhang mit dem bevorstehenden Konkurs von der Arbeit freigestellt. Bei einer ordentlichen Kündigungsfrist von einem Monat endete das Arbeitsverhältnis am 30. Juni 2018. Bis Ende Mai 2018 bezahlte der Arbeitgeber den Lohn (AB 2). Am 14. Juni 2018 wurde der Konkurs über die ehemalige Arbeitgeberin eröffnet.