Der Beschwerdeführer hat dieses Protokoll nicht unterzeichnet.
Er bestreitet jedoch nicht, dessen Inhalt zu kennen. Anlässlich der mündlichen
Hauptverhandlung gab er an, die Unterzeichnung verweigert zu haben, weil er mit
dem Inhalt des Protokolls nicht einverstanden gewesen sei (vgl.
Verhandlungsprotokoll). Am 26. September 2017 hat sich der Beschwerdeführer
wieder krankgemeldet und bis zum 5. Oktober 2017 kein Arztzeugnis eingereicht.
Damit ist der Beschwerdeführer seinen arbeitsvertraglichen Pflichten nicht
nachgekommen, weshalb er schriftlich und unter Kündigungsandrohung zur
Arbeitsaufnahme oder zur Vorlage eines ärztlichen Attestes aufgefordert werden
musste (Vorakte 32).