Infolge Krankheit des Beschwerdeführers verlängerte sich die Kündigungsfrist
bis zum 31. Mai 2018 (Vorakten 9 - 11). Per 1. Juni 2018 meldete sich der
Beschwerdeführer bei der Beschwerdegegnerin zum Bezug von Arbeitslosenentschädigung
an. Diese holte bei der Arbeitgeberin Auskünfte zum Kündigungsgrund ein und eröffnete
dem Beschwerdeführer daraufhin mit Verfügung vom 19. Juni 2018, er werde wegen
selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit für 31 Tage in der Bezugsberechtigung
eingestellt (Vorakte 34). Eine dagegen erhobene Einsprache (Vorakte 35) wies
sie mit Einspracheentscheid vom 23. Juli 2018 ab (Vorakte 38).