Gegen die Anwendung dieser Ziffer spricht jedoch vorliegend
der Umstand, dass damit nicht der Umgang mit einer Selbstkündigung aus
medizinischen Gründen abgedeckt wird.
5.7.3. Weiter thematisiert Ziffer 1.G im Einstellraster die
Fallkonstellation, dass die versicherte Person über ein Arztzeugnis verfügt und
ihren Arbeitsvertrag ohne Einhaltung der Kündigungsfrist kündigt, so dass sie auf
ihren Lohnanspruch während der vertraglichen Kündigungsfrist gemäss Art. 324a
OR verzichtet. In diesen Fällen ist entsprechend der Höhe des Lohnausfalles
auch das Verschulden abzustufen.