Dieser Hinweis macht im vorliegenden
Kontext nur bei einer Selbstkündigung Sinn, so dass der Beschwerdeführer durch
diese Formulierung seine Kündigungsabsicht sehr wohl zu erkennen gab. Insgesamt
ist aufgrund der vom Beschwerdeführer gebrauchten Wortwahl, sowie der von ihm
angegebenen Begründung von einer ‑ zumindest eventualvorsätzlichen ‑
Selbstkündigung auszugehen. In jedem Fall durfte sein Arbeitgeber zu Recht von
einer Kündigung durch den Beschwerdeführer ausgehen.