Diese verwendeten Formulierungen lassen nicht nur jede für sich,
sondern auch in der Gesamtheit keinen anderen Schluss zu, als dass der
Beschwerdeführer das Arbeitsverhältnis kündigen wollte, zumal er in der E-Mail –
entgegen seinen Vorbringen in der Beschwerde – explizit das Wort „Kündigung“
sowie die Wendung einen „Abgang machen“ verwendete. Es kommt hinzu, dass der
Beschwerdeführer seinen Arbeitgeber zusätzlich darauf hinwies, dass ihm
Einstelltage beim RAV drohen würden. Dieser Hinweis macht im vorliegenden
Kontext nur bei einer Selbstkündigung Sinn, so dass der Beschwerdeführer durch
diese Formulierung seine Kündigungsabsicht sehr wohl zu erkennen gab.