361 und 362
OR, gemäss welchen Art. 329d OR zu den relativ zwingenden Vorschriften des
Arbeitsvertragsrechts gehört). Der Abgeltungsanspruch für nicht bezogene Ferien
entsteht in diesem Fall erst, wenn diese nicht mehr in natura gewährt werden
können, also namentlich bei fristloser Auflösung des Arbeitsverhältnisses durch
Arbeitgeber oder Arbeitnehmer. Anders verhält es sich bei Personen, welche
während dem bestehenden Arbeitsverhältnis mit ihrem Lohn zusätzlich eine
Ferienabgeltung bezogen haben. Diese konnten mit den monatlich ausgerichteten Zuschlägen
rechnen (BGE 137 V 96, 102 E. 6.3.1.).