Der Besuch des fraglichen Kurses ist für das Finden
einer neuen Stelle nicht notwendig. Dies wird insbesondere durch die befristete
Anstellung bzw. den Zwischenverdienst bei der D____ belegt (BA 12). Es
sind keine Anhaltspunkte für die Annahme ersichtlich, dass der fragliche Kurs
die Vermittlungsfähigkeit der Beschwerdeführerin erheblich verbessern würde.
Der Lebenslauf der Beschwerdeführerin spricht dafür, dass sie auch ohne den
fraglichen Kurs über gute arbeitsmarktlich verwertbare Ressourcen verfügt.