4.1.
4.1.1. Im November 2017 war die Beschwerdeführer von ihrem Personalberater
via D____ einer vorübergehenden Beschäftigung im Pflegebereich zugewiesen
worden, die sie bereits nach zwei Tagen abbrach (vgl. Schlussbericht, Vorakte
20). Zur Begründung führte sie damals sinngemäss aus, die Massnahme führe sie
nicht zu ihrem beruflichen Ziel, welches sie entweder in der Schulung zur
Pflegeassistentin oder in der Umschulung zur psychologischen Beraterin sehe
(Stellungnahme vom 27. November 2017, Vorakte 21). Die Beschwerdegegnerin entgegnete,
zwar sei es zu begrüssen, dass die Beschwerdeführerin eine Weiterbildung
absolvieren wolle, um ihre Vermittlungsfähigkeit zu verbessern. Der Hauptzweck