Eine dagegen erhobene Einsprache (Vorakte 23) wurde mit
Einspracheentscheid vom 20. Dezember 2017 gutgeheissen und die Sanktion
aufgehoben. Zur Begründung wurde ausgeführt, der vorgesehene Einsatz im Pflegebereich
im Umfang von 100% sei der Beschwerdeführerin nicht zumutbar gewesen. Bereits im
Erstgespräch habe sie bekannt gegeben, in der Pflege maximal 80% arbeiten zu
können (Vorakte 24). Im Januar 2018 absolvierte die Beschwerdeführerin einen 20
tägigen Kurs im „E____“ (Vorakte 26).
1.2.
Am 25. April 2018 erfolgte eine weitere Zuweisung zur
vorübergehenden Beschäftigung im Pflegebereich via D____, wobei das Pensum
diesmal 80% betrug (Vorakte 29). Die Beschwerdeführerin verweigerte die