Des Weiteren wird darauf hingewiesen, die Grenze zwischen
Grund- und allgemeiner beruflicher Weiterbildung einerseits, Umschulung und
Weiterbildung im arbeitslosenversicherungsrechtlichen Sinn andererseits sei
fliessend. Da ein und dieselbe Vorkehr beiderlei Merkmale aufweisen könne und
namentlich praktisch jede Massnahme der allgemeinen Berufsbildung auch der
Vermittlungsfähigkeit des Versicherten auf dem Arbeitsmarkt zu gute komme, sei
entscheidend, welche Aspekte im konkreten Fall unter Würdigung aller Umstände
überwiegen würden.