Die Angemessenheit der Massnahme müsste wohl (insbesondere angesichts
der verhältnismässig kurzen Dauer des Kurses) ebenfalls bejaht werden (A20). Schliesslich
sind Personen im Alter von 50 Jahren und aufwärts auf dem Arbeitsmarkt erfahrungsgemäss
etwas weniger gefragt, weil sie aufgrund der berufserfahrungsbedingt eher
höheren Lohnansprüche und der erhöhten Sozialkosten als verhältnismässig teuer
gelten (A18). Schliesslich kann auch nicht ohne weiteres gesagt werden, dass es
sich beim Kurs "CAS Betriebliche Gesundheitsförderung" um eine
Massnahme handelt, die üblicherweise an eine Grundausbildung angeschlossen wird
resp. der Vervollständigung der Grundausbildung dient (A19).