Sowohl während der ersten Phase
der Arbeitslosigkeit als auch bei der erneuten Arbeitslosigkeit seit Oktober 2017
hätten die bisherigen Erfahrungen in den vergangenen Monaten bei Bewerbungen im
sozialversicherungsrechtlichen Umfeld ergeben, dass ältere Ausbildungen, wenn
sie nicht durch neue CAS-Kurse ergänzt würden, im Bewerbungsverfahren oft nicht
berücksichtigt würden. Des Weiteren bringt der Beschwerdeführer vor, er bringe mit dem fraglichen CAS seine
bisherige praktische Berufserfahrung als Sozialversicherungsfachmann auf den
neusten Stand, was vom heutigen Arbeitsmarkt im Sinne des lebenslangen Lernens
verlangt würde.